“五四”青年節放假的消息引起了多（duō）方（fāng）關注。全國假日辦稱，五四放假半天“尚無（wú）執行措施”。國務院法製辦工作人員在接受記者采訪時表示，“五（wǔ）四”青年節放假半天的決定，法製辦（bàn）隻是負責公文文書（shū）的往來答複（fù），並不負責執行和監督，“這是團中央的規定，因（yīn）此實施（shī）步驟等細節應由團中央進行說明（míng）”。勞動保障（zhàng）部門相關人士則
表示，青年節上班不享受加班費，隻有（yǒu）在全體公民放假的（de）節日，勞動者加班才享受（shòu）加班費待遇。
“五四”青年節放（fàng）假的消息一石（shí）激起（qǐ）千層浪，引起廣泛關注，有（yǒu）人歡喜有人憂，同時也帶來不少爭議。不過（guò），從目前相關部門的（de）表態看，這個“看起來很美”的消息更像是（shì）“逗你玩”。
“五四”馬上就要到了（le），相（xiàng）關部門對此“尚無執行措施”，這假還怎麽放？等到相關部門（mén）“研究”出執行措施之後，恐（kǒng）怕黃（huáng）花菜都涼了！
更有趣的是國務院法製辦，放假的事（shì）情是經（jīng）過他們同（tóng）意的（de），可他們卻一腳將皮球踢給了團中央，理由是“法（fǎ）製辦隻是負責公文文書的往來答複（fù）”——原來，你們隻做“紙上文章”呀。可是，即使法製辦的職責就是做做“紙上（shàng）文章”，也不（bú）能輕易（yì）就同意一項可（kě）能並沒有（yǒu）經（jīng）過嚴密論證、存有不少爭議且並無實際操作措施的事項吧？這（zhè）是否過於草率呢？實施步驟等細節應由團中央進行說明”不假，可團中央在放假這樣（yàng）的事情（qíng）上，能拿出多大的執行和監督的力度來呢？
既然放假沒有任何執行措施，青年上班也不享受加班費，是不是可以理解為：這個假可放（fàng）可不放，關鍵看領導是否高興；領導讓你休息你就謝天謝（xiè）地，領導不同意放假你就（jiù）乖（guāi）乖（guāi）回來上班（bān）？依我看，除了在休假等福（fú）利麵前“*”的公務員，能享受放假待遇的（de）人估計不會太多。“五四”放假對大多數（shù）青年來說，基本上是“逗你玩”。
